Положение о фондовом центре
2. Формирование и распределение Коллективного фонда оплаты труда осуществляется ежемесячно от достигнутого результата по следующим направлениям:
— фонд оплаты труда за истекший месяц;
— резервный фонд, направляемый на материальное поощрение по итогам работы за квартал, полгода и год, а также на обучение сотрудников и обустройство рабочих мест.
3. Распределение дохода ФЦ контролирует заместитель Председателя Правления — руководитель ФЦ.
4. Сотрудники ФЦ получают гарантированный оклад, остальное вознаграждение — из коллективного фонда Аппарата по управлению активами и пассивами.
7. ПОЛОЖЕНИЕ
1. Положение вступает в силу с момента утверждения Председателем Правления банка и регистрации в Управлении делами банка.
2. Положение обязательно для выполнения всеми сотрудниками ФЦ, руководителями и сотрудниками банка, связанными с деятельностью ФЦ.
3. Все изменения и дополнения к Положению оформляются дополнительными приложениями и утверждаются Председателем Правления банка и регистрируется Управлением делами банка.
Облако тегов:
